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要
“岗位名称薪资范围学历要求工作内容特殊要求前台导医面议中专接待分诊、迎宾引导形象气质佳，无销售压力激光科医生6K-10K不限激光美容治疗需操作专业设备整形医生6K-10K大专整形外科手术需执业资格证策划人员面议大专营销活动策划有医美行业经验医美平台的前台岗位新定位在朝阳北大街558号金冠大厦内，蓝山整形医院的前台区域不仅是服务窗口，更是医院形象的展示平台。作为河北省第二大的专业整形机构，这里...
| 岗位名称 | 薪资范围 | 学历要求 | 工作内容 | 特殊要求 |
|---|---|---|---|---|
| 前台导医 | 面议 | 中专 | 接待分诊、迎宾引导 | 形象气质佳，无销售压力 |
| 激光科医生 | 6K-10K | 不限 | 激光美容治疗 | 需操作专业设备 |
| 整形医生 | 6K-10K | 大专 | 整形外科手术 | 需执业资格证 |
| 策划人员 | 面议 | 大专 | 营销活动策划 | 有医美行业经验 |
医美平台的前台岗位新定位
在朝阳北大街558号金冠大厦内，蓝山整形医院的前台区域不仅是服务窗口，更是医院形象的展示平台。作为河北省第二大的专业整形机构，这里的前台团队需具备双语接待能力，熟练操作数字化预约系统，并掌握基础的医美知识。
名医矩阵支撑的医疗体系
医院专家团队汇聚了58位中外专家，包括杜建龙、郑永生等学科带头人。前台人员需精准掌握每位专家的专长领域，例如王兴奎教授擅长的眼部修复技术，宋丽秋博士的抗衰老方案，以及韩国专家申铉德的轮廓塑形术。
智能化服务系统赋能
前台工作依托三大智能系统：
- 三维人脸识别系统：快速建档匹配历史就诊记录
- 多语种翻译系统：支持韩语、英语实时沟通
- 远程会诊调度系统：协调中韩专家联合会诊
职业发展双通道
医院为前台人员设计了两条晋升路径：
- 管理通道：前台主管→客服经理→院务总监
- 技术通道：医美咨询师→项目顾问→运营专家
完善的培训体系包含季度韩国研修、月度专家讲堂、每周服务案例研讨。
高标准服务规范
前台团队执行5S服务标准：
- Smile（微笑服务）：露齿度需达45°
- Speed（响应速度）：电话3声内接听
- Specialty（专业应答）：准确解析58个医美项目
- Smart（智慧分流）：智能系统匹配专家
- Satisfaction（满意度保障）：24小时回访机制
数字化服务生态
医院配备的智能终端可实现：
- 在线预约：400-8299-365电话及官网双通道
- 三维面诊：即时手术效果模拟图
- 电子病历：云端存储十年就诊记录
品质管控体系
医院通过三大认证保障服务质量：
- JCI医疗认证
- ISO9001质量管理体系
- 5A级层流手术室认证
员工福利机制
除具有竞争力的薪酬外，前台人员享受：
- 年度韩国学术交流机会
- 员工美丽基金（每年2万元医美额度）
- 子女教育补贴计划
服务场景模拟
典型工作流程示例：
- 客户进门前台微笑问候，通过人脸识别调取档案
- 根据客户需求推荐合适专家
- 引导至VIP等候区并奉上茶饮
- 陪同客户完成三维数字面诊
- 协助预约下次复诊时间
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